「サイエンヌフォーラム2020」は、全国の理系女性たちが集い、学び、ともに前へ進むきっかけとなるよう企画された誰でも無料で参加できるオンラインイベントです。

「サイエンヌ」とは、「サイエンス」と「才媛」そして、フランス語で女性という意味合いをもつ「enne」という言葉を組み合わせた造語で、理系職種で働いている女性たちを意味しています。
これからの社会にとって、ひとりひとりが会社の中で頑張るだけでなく、しなやかに横のつながり、斜めのつながりを生み出していくことで、新しい可能性が広がっていくはず。

イベントは「理系女性パイオニアによる基調講演」「理系女性によるパネルディスカッション」「すぐに仕事に役立つ!テーマ別ライブ講義」の3本立で開催いたします。
また、現時点で理系職種の女性だけでなく、理系で就職したい学生、理系の職種への転職に興味があるという方、また理系職種の女性を応援したいという男性にも広く門戸を開いたイベントとなっております。

2日間全部参加するのも良し、基調講演だけ、パネルだけといった部分参加も可能ですので、どうぞお気軽に参加したいコマをお選びいただければと思います。参加費は、すべて無料にて提供させていただきます。

「サイエンヌフォーラム2020」から生まれるイノベーションが日本の、世界の未来を創る一歩になることを願って。

パネルディスカッション

職種で集合!職種ごとのやりがいや課題を語りつくす
ITエンジニア・研究開発・ユニークキャリア

12月5日(土)13:45~15:15

同じ職種だからこそ共感できることもあれば、大手とベンチャー、スタートアップ、大学研究職など会社や立場によってやりがいや抱える課題も異なります。同じ職種、だけど環境が違う人達の話を聞くことで、互いに刺激を受け一歩踏み出すきっかけになるかもしれません。
尚、ユニークキャリア枠では理系出身だけど理系職種につかずスタートアップのPRや研究の世界で活躍する先輩たちの話が聞けます。

グーグル・クラウド・ジャパン合同会社

葛木 美紀

Miki Kuzuki

兵庫県出身で二児の母。データベースベンダーでアナリスト、データ分析基盤の構築や運用を経て、米系IT企業で大手広告主のデジタル広告や CM の広告効果測定などビジネスデータの分析業務に従事。
現在はエンジニアとしてクラウドを活用したサービスの開発やデータ分析の提案を担当。GCPUG女子会オーガナイザー。

KDDI株式会社
情報システム本部DXシステム2部 課長補佐

萩原 麻耶

Maya Hagiwara

金融系企業にてシステム統合PJなどを経験後、転職。現在はKDDI株式会社にてコールセンターなどで利用される社内向けのフロントシステムの開発、運用をメインで担当。
「システムから会社を、社会を下支えする」をモットーに業務に取り組んでいる。
プライベートでは旦那さんと2人暮らし。好きなことはおいしいものを食べることとタカラヅカ。

RadarLab株式会社 CEO

禹 ナリ

Nari Woo

情報科学専攻、エンジニアとしてキャリアを始め、2004年ヤフージャパンに入社。ヤフー知恵袋や広告PF(YDN)の開発やデータサイエンスに携わる。
データサイエンス部部長を最後にヤフーを辞め、2018年に起業。
声なき声から社会課題を可視化する仕組みを提供することで、ビッグデータと共助の仕組みで課題解決をエンパワーするサービスを提供している。プライベートでは3児の母で韓国出身。

外資系メーカー 研究開発 ディレクター

浜田 まや

Maya Hamada

約20年外資系メーカーの研究開発を担当。日本で入社し、30代の独身時代に北京勤務を1年経験。40代で子連れのアメリカ勤務を3年半経験し、現在は日本の研究開発のリーダーに就任。
プライベートでは、夫と息子が1人。夫婦で旅行とダイビングが大好きで、将来息子も一緒にダイビングできる日をひそかに夢見ている。

大阪府立大学工学研究科 准教授

児島 千恵

Chie Kojima

高校生の時に医者を目指すも、医学部受験に失敗。
合格をもらった工学部に入学し、ドラッグデリバリーシステム(薬を患部に届ける技術)に関する研究の話を聞く。
工学部でも医療に関わる仕事ができることを知り、生体高分子化学・分子生物学の研究や米国国立衛生研究所(NIH)での短期留学経験を経て、医療や創薬に関わる「ものづくり」研究に従事している。
プライベートでは1女(小学生)の母。

合同会社カレイドスタイル 代表取締役社長

小野 梨奈

Rina Ono

東北大学大学院理学研究科で地球物理学を専攻。 修了後はIT企業、女性向けWebメディア編集部を経て2006年に独立。
サイエンス、IT、編集という自身の経歴を生かしサイエンスコミュニケーション支援に力を入れており、理系女性のクリエイター集団、リケコを主宰。個の自立をテーマにした活動も多く行っており、フリーランスのネットワークを生かしたプロデュース案件を多く手掛ける。
3児の母。趣味は卓球。

株式会社POL CS(カスタマーサクセス)

服部 明日希

Asuki Hattori

名古屋大学大学院を退学し、2019年に株式会社POLに新卒入社。
学部生時代に就職活動に失敗し、理系就活に課題を感じる。ちょうどその頃、創業間もないPOLと出会いインターン生として活動を開始。
大学院での就職活動ではコンサルを中心受け内定を得るも、自分にしかできない仕事を求めてPOLへの入社を決意。
POLではPRを1年間担当したのち、2020年5月からカスタマーサクセス部に異動。

Tallinn University 大学院生

河添 知美

Tomomi Kawazoe

理系院卒で日本のメーカーにてエンジニアを10年ほど経験。
海外で仕事をしたいという思いが捨てきれず、会社のボランティア休職制度を利用して青年海外協力隊員としてタンザニアで2年間ボランティアに従事。
帰国後、自身の興味が、ものづくりから人のキャリアづくりにシフトしていることに気づき、学びなおすことに。
現在は移動しながら学ぶ大学院プログラムに所属し、エストニアにて成人教育を勉強中。

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株式会社ビジョンケア 代表取締役社長

高橋 政代

Masayo Takahashi

基調講演

ネイチャー誌の「注⽬すべき5⼈」に選ばれた女性研究者が語る!
"世界初"に挑戦するということ
〜ワークとライフの裏話〜

12月5日(土)10:30~12:00

2014年にiPS細胞から作った細胞の移植では「世界で初めて」という偉業を達成した高橋政代さん。科学的なことだけではなく多くの方の協力で臨床応用まで到達し、再生医療というまったく新しい分野のパイオニアとして活躍されています。

そんな高橋政代さんは、高校の時に軽音部でエレキギターをはじめたり、大学ではテニスに夢中になったり、子供が欲しかったために家庭と研究を両立できそうな眼科を専攻する、など、研究だけでなく自分自身の人生も充実させることを大事にされてきた人でもあります。サイエンヌフォーラム2020では、臨床医として研究者として社長として、家庭と仕事の兼ね合いや、ご自身の子育て、患者さんとの関わり、世界で初めてに挑戦することの面白さなどを存分にお話しいただきます。

プロフィール1986年、京都大学医学部卒業。1992年、京都大学大学院医学研究科博士課程(視覚病態学)修了。
京都大学医学部助手を経て1995年にソーク研究所研究員となりここで網膜治療に幹細胞使用の可能性を見出す。
2001年、京都大学医学部附属病院探索医療センター開発部助教授。
2006年、理化学研究所発生・再生科学総合研究センター網膜再生医療研究チームチームリーダー。
2012年より網膜再生医療研究開発プロジェクト プロジェクトリーダー。
同プロジェクトチームは、先端医療振興財団先端医療センター病院の栗本康夫眼科統括部長らとともに、2013年8月より滲出型加齢黄斑変性に対する自家iPS細胞由来網膜色素上皮シート移植に関する臨床研究を開始し、2014年9月には第一症例目の移植を行った。また、2017年3月には他家iPS細胞由来網膜色素上皮細胞懸濁液による移植を行った。
2019年8月より株式会社ビジョンケア代表取締役社長。専門は網膜変性疾患・黄斑部疾患と再生医療研究。

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ライブ講義

理系女子のためのMBA式転職キャリアアップ方法
~外資系企業の実態とともに~

12月5日(土)15:30~17:30

約30年外資系IT企業に所属し、求職者としての経験と、採用する側の経験があるからこそ知っている、キャリアカウンセラーが教えてくれない転職事情や厳しい時代にステップアップするコツ、競争の厳しい外資系企業で生き抜くための働き方をお伝えします。
トップMBAが学ぶキャリア戦略についての考え方、キャリア目標の立て方、実際の就職準備の仕方・やりかた、外資系で成功するための隠れたルール、次のキャリアを目指すために必要なことなどディスカッション形式でお話します。

株式会社エグゼクティブ・イニシアティブ 代表取締役社長

石井 元

Hajime Ishii

米国ペンシルバニア大学ウォートンスクール卒業しMBA取得。
マイクロソフト株式会社デジタルメディア部長からポイントセック株式会社代表取締役社長となり、同社をPC用暗号化ソフト分野で国内トップシェア企業へ。同社の買収後、チェックポイントソフトウエアテクノロジーズ株式会社副社長に就任。さらに、ファイルメーカー株式会社代表取締役社長、クリアスウィフト株式会社代表に就任。
また、コーチング・カウンセリングを専門的に学び、300人以上のビジネスパーソン・経営者にコーチングを行う。
講師としては、各種セミナーや研修において理論と実務の両方に強い講師として定評がある。

ライブ講義

マイノリティとしての理系女子の社内での立ち回り方

12月5日(土)15:30~17:30

理系女性が職場で感じている働きづらさについて、アンコンシャス・バイアスの観点から紐解き、これから、どうふるまったらよいかを考えます。理系職種で今後働きたい理系女性学生も必見です。

【セミナー概要】

  • アンコンシャスバイアス(UB)とは
  • UBの影響(組織・個人)
  • 理系女性がよく出会うUBとその影響
  • UBから解放されるためには

オフィス・キャリーノ 代表

朝生 容子

Yoko Aso

新卒でNTTに入社。営業推進、人材開発や経営企画に携わったほか、マルチメディア利用実験で研究開発部門と協働で商品開発に従事。
その後、社会人教育機関を経て、2012年に独立。
25年の企業経験を経て、業研修講師やコンサルタントとして活動。また、カウンセラーとして働く個人の相談に対応している。個人が自分らしく働ける組織作りのため、目下、ダイバーシティ&インクルージョンに注力している。

<主な資格>
英国レスター大学MBA、産業カウンセラー、国家資格キャリアコンサルタント、2級コンサルティング技能士

ライブ講義

理系女子学生が押さえておきたい就活ポイントセミナー

12月5日(土)15:30~17:30

売り手市場から一変した就活状況。ますます企業が取り入れているインターンシップ。
「オンラインがメインだった今年の就職活動は今後どのように変化するのだろうか…」
自分はどのようにやりたいことを実現させていけばよいのだろうか。」
様々な不安を抱いている理系女子学生も多いのではないでしょうか。
セミナーでは、採用人事側として経験豊富かつ就職活動の現場で5万人を支援してきた講師が理系女子学生に役立つ方法や重要なポイントを具体的にお伝えします。不安な気持ち、疑問などにもできるだけお答えしていく就活理系女子必見の内容となっています。

合同会社アクトクリア 代表取締役社長

渡部 幸

Miyuki Watabe

高級専門店で接客販売、商品開発を担当後、教育サービス系企業にて営業統括マネジャーを経験。
その後タルボットジャパン株式会社人事総務部人材開発マネージャーとして採用や人事制度再構築、能力開発を体系的に構築、実施。
独立後は合同会社アクトクリア代表としてキャリアコンサルティング、企業研修、著述など幅広く活動。研修受講者、支援面談などのサポート実績はのべ5万人。

【著書】
『1週間で面接に自信がつく本』ナツメ社『採用側の本音を知れば就職面接は9割成功する』『わが子が就活を始めるときに読む本』KADOKAWA

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パネルディスカッション

ライフスタイルの変化に流されず理系職種の第一線で活躍し続ける

12月6日(日)10:45~12:15

子育てや介護、パートナーの転勤など、女性のライフスタイルは常に変わっていきます。
ライフスタイルの変化を自分の成長の糧にしながら、楽しみながら、理系職種の第一線で活躍し続ける先輩たちに登壇いただき、家庭との両立の秘訣などをお話いただきます。

コクヨ株式会社 ファニチャー事業本部
TCM本部 官公庁ソリューション部 課長補佐

山口 千佳

Chika Yamaguchi

大手文具・家具メーカー勤務。店舗の内装設計、店舗用製品の企画、新規事業企画、広報業務を経て、現在は官公庁向けの働き方改革コンサルや庁舎の内装・家具レイアウト設計に携わる。
元々大阪で勤務していたが結婚を機に東京の部署へ異動。13年ほど東京にて勤務した後、2年前に夫の転勤を機に自身も大阪へ転勤した。
プライベートでは2児の母。

フューチャーアーキテクト株式会社
ITコンサルティング本部 マネジャー

奈良 香里

Kaori Nara

新卒でフューチャーアーキテクトに入社。入社後は、金融/小売/ヘルスケアなど幅広い分野のプロジェクトに従事。
2018年に長女を出産。約1年の育休を取得し、プロジェクトに復帰。仕事と育児と家事に日々奮闘中。週末に家族で公園に出かけ、レジャーシートを引いて芝生でゴロン、が最近の楽しみ。

塩野義製薬株式会社 品質保証部 マネジャー

長井 かおり

Kaori Nagai

1999年に入社以来気付けば20年以上が経ち、昨年管理職となりこの予測不可能な時代においてどうすれば持続可能な組織を実現できるかを試行錯誤の日々です。ただこんなに真剣に仕事と向き合えるのも、愛する家族の支えがあってこそです。
他業種で働く夫と小2の息子と3人で、毎日健康に笑って暮らせることが決して当たり前ではなく感謝しかありません。
現在、家族でキャンピングカーの購入に向けて鋭意選定中。

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パネルディスカッション

理系職種の現場でマネージメントするということ

12月6日(日)15:45~17:30

理系職種の部署は男性が多く、長時間労働になりがち…女性マネージャーにとって厳しい壁が立ちはだかることもあります。
女性マネージャーだからこそできるマネージメントの秘訣や壁にぶちあたったときどうそれを打破したかなどをお話いただきます。

ソニー株式会社 R&Dセンター Tokyo Laboratory23統括部長

菅 真紀子

Makiko Kan

2000年にドクター卒で入社。以降 専門である数学の知見を活かし、放送・通信やセンシング技術の研究開発に従事。
2006年、2012年にそれぞれ男児を出産し現在2児の母である。
長男の出産後に課長に、次男の出産後に部長となる。
現在は本社R&Dセンターにて5人の外国籍メンバーを含む40人を率いる統括部長。
最近は、次男の小学校でママさんバレーに奮闘中。

アパレル会社システム部リーダー

川西 里佳

Rika Kawanishi

システムコンサルティング会社にてBPRを実現するシステム構築に11年従事。
顧客向けではなく自社に対する改革を実現したいと思い事業会社に転職。業務標準の整理とそれを実現するシステムの開発・導入推進に従事。
プライベートでは中2男子と小5女子の母。自身は田舎でゆるゆると進学していたのに、都会の中学受験に巻き込まれておおわらわです。

株式会社エターナリア 代表取締役社長

宮下 律江

Ritsue Miyashita

日本航空IT会社にSEとして入社。稲盛イズムを学び、IT部門で初の女性役員に就任。1000人以上の日亜メンバーを率いたシステム刷新プロジェクトを成功裡に収め、日経「IT JAPAN AWARD 2018」を受賞。
女性の活躍推進、働き方改革にも尽力し世の中に先駆けて在宅勤務を導入。
現在は起業し、上場企業様向けの経営とITが一体となったDX戦略のコンサルを行っている。
株式会社JALインフォテック元執行役員

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ライブ講義

部署間コミュニケーションがうまくいく!
相手に伝わる説明力と論理的思考力アップのコツ

12月6日(日)14:00~15:30

「自分が携わる分野の専門的な議論に着いて行けないために、キャリアアップが叶わない」
「自分の仕事内容を異分野の人に上手く説明できないために、コミュニケーションが滞る」
そんな悩みを抱えながら仕事をしている人も多くいると思います。
それらを解消するために理系的な思考力と相手に伝える説明力を同時に鍛えるためのコツをお伝えします。
このコツを理解することで、これまで何気なく眺めていた物事に対する見方が変わり、些細なことに疑問が沸き、思考力と説明力が高めることに近づきます。

スパイラルアップ&チェンジ・
アカデミー(SUC-Academy)代表

福間 宏之

Hiroyuki Fukuma

鳥取大学電子工学修士課程修了後、富士通株式会社に入社し電子デバイス部門に所属しスーパーコンピュータ及び大型汎用コンピュータ用の集積回路デバイス(LSI)開発に16年従事。
社内異動で富士通経営研修所(後のFUJITSUユニバーシティ)に所属し、富士通社内向け研修の企画・設計・開発・講師業に18年従事。電子デバイス部門向けの集積回路デバイス(LSI)研修、全社向けのプレゼンテーション・業務改善・トラブルシューティングなどの研修を担当。

特にプレゼンテーション研修では、一目で理解できる発表資料作成のコツ、人前で堂々と話せるようになるコツ、相手の助け手として認められるようになるコツ、質疑応答で的確に対応できるようになるコツなど、ポイントを絞った構成で研修を実施し、業務多忙でも研修に参加しやすい状況を実現。

ライブ講義

自分らしい働き方を実現するための3つのヒント~あなたが描いたライフデザインは必ず実現する!~

12月6日(日)14:00~15:30

多くの20~30代のビジネスパーソンが直面することになる「ライフステージの変化に応じてどう働いたら良いのか」という課題。
これを解決するために最も大事なのは、自らが理想的なライフ&働き方を考え、主体的に手に入れようとチャレンジする姿勢が大切です。
講師自身が18年間の外資系IT企業での勤務経験を通じて出会ってきた、自分にとって大切なものを決してあきらめずに、しなやかに働き続ける世界中の女性社員から学んだ、「3つの思考」を実例を交えながらお伝えします。

ファインデングライフ株式会社 代表取締役社長

川島 雪子

Yukiko Kawashima

1976年 長野県長野市生まれ、世田谷区在住。 慶応義塾大学文学部人間関係学科人間科学専攻卒。
大学卒業後、デル、ボーダフォン、シスコシステムズ、F5ネットワークス等の外資系IT企業にてグローバル営業及びマーケティング職に約18年間従事。社長賞を過去3度受賞。
本社およびアジアパシフィックのエグゼクティブにレポートするポジションを長期に渡り 経験し、英語でロジカルに相手から理解を得るための、高いコミュニケーション力を培う。
自らの管理職経験やグローバル経験、そして子育てと仕事の両立経験を生かして「より幸せに働ける社会人を増やしたい」という想いを胸に、2017年より講師・コーチ業で独⽴。現在は多様な個性を認め合い、共に成長し合える組織を増やすべく、主に企業研修講師として活動中。

先着500名無料ご招待

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Timetable12月5日(土)

期間 テーマ
10:00~10:30

オープニング

サイエンヌフォーラム2020実行委員長 須子はるか氏

10:30~12:00

基調講演
「"世界初"に挑戦するということ〜ワークとライフの裏話〜」

株式会社ビジョンケア 代表取締役社長 高橋政代氏

12:15~13:30

ランチ交流会

13:45~15:15

パネルディスカッション
「職種で集合!職種ごとのやりがいや課題を語りつくす ITエンジニア・研究開発・ユニークキャリア」

グーグル・クラウド・ジャパン合同会社 葛木美紀氏
KDDI株式会社 情報システム本部DXシステム2部課長補佐 萩原麻耶氏
株式会社レーダーラボ CEO 禹ナリ氏
外資系メーカー 研究開発 ディレクター 浜田まや氏
大阪府立大学工学研究科 准教授 児島千恵氏
合同会社カレイドスタイル 代表取締役社長 小野梨奈氏
Tallinn University 大学院生 河添知美氏
株式会社POL CS(カスタマーサクセス)服部明日希氏

※上記セミナーは、同じ時間にITエンジニア枠、研究開発枠、ユニークキャリア枠が並行して開催予定です。選択してご参加ください。

15:30~17:30

ライブ講義
「理系女子のためのMBA式転職キャリアアップ方法 〜外資系企業の実態とともに〜」

株式会社エグゼクティブ・イニシアティブ 代表取締役社長 石井元氏

「マイノリティとしての理系女子の社内での立ち回り方」

オフィス・キャリーノ 代表 朝生容子氏

「理系女子学生が押さえておきたい就活ポイントセミナー」

合同会社アクトクリア 代表取締役社長 渡部幸氏

※上記セミナーは、同じ時間に並行して開催予定です。選択してご参加ください。

Timetable12月6日(日)

期間 テーマ
10:00~10:40

前日の振り返りセッション

サイエンヌフォーラム2020実行委員長 須子はるか氏

10:45~12:15

パネルディスカッション
「ライフスタイルの変化に流されず理系職種の第一線で活躍し続ける」

コクヨ株式会社 ファニチャー事業本部 TCM本部官公庁ソリューション部 課長補佐 山口千佳氏
フューチャーアーキテクト株式会社 ITコンサルティング本部 マネージャー 奈良香里氏
塩野義製薬株式会社/品質保証部/マネジャー 長井かおり氏

12:30~13:45

ランチ交流会

14:00~15:30

ライブ講義
「部署間コミュニケーションがうまくいく!相手に伝わる説明力と論理的思考力アップのコツ」

スパイラルアップ&チェンジ・アカデミー(SUC-Academy)代表 福間宏之氏

「自分らしい働き方を実現するための3つのヒント~あなたが描いたライフデザインは必ず実現する!~」

ファインデングライフ株式会社 代表取締役社長 川島雪子氏

※上記セミナーは、同じ時間に並行して開催予定です。選択してご参加ください。

15:45~17:30

パネルディスカッション
「理系職種の現場でマネージメントするということ」

ソニー株式会社 R&DセンターTokyo Laboratory23 統括部長 菅真紀子氏
アパレル会社 システム部リーダー 川西里佳氏
株式会社エターナリア 代表取締役社長 宮下律江氏

17:30~17:45

クロージング

サイエンヌフォーラム2020実行委員長 須子はるか氏

The Starter

ガイアモーレ株式会社 代表取締役社長

須子 はるか

Haruka Suko

新卒で上場したばかりのIT系のコンサルティング会社に入社し、毎日やりがいをもって楽しく働いていました。 けれど、周囲には誰一人出産している先輩がおらず、漠然と「子どもを産む頃には自分はここにいないのかな」と感じていました。 その後、自分自身は会社を興すという道を選んだのですが、同期で入社した女性たちが「結婚/出産しても働き続けるための仕組み」を会社の中でどんどん立ち上げていき、まさにパイオニアとして活躍していくのを目の当たりにしました。

理系女性の中には、なかなか周囲に身近で相談できる人がいなかったり、同じ立場の人が少ないというケースも多々あるのではないかと思います。
「サイエンヌ」という企画を通じて、これからの日本や世界を変えていくような可能性を秘めた女性たちの支援ができたらと考えています。

幸せの木合同会社 Happy Tree LLC

浅岡 幸子

Sachiko Asaoka

新卒で入社した日本企業を退職し、アフリカでボランティア活動をした後、P&Gに入社しました。
ヘアケアのリンスの研究チームに10年以上おりましたが、そこは、理系女性や女性管理職も多く、気軽にキャリアや育児と仕事の両立などの悩みを聞いてもらえたり、また、専門分野以外でも興味のある社内研修を受講して、仕事や会社を楽しんでおりました。
ですが振り返ると、大学や日本企業時代は、理系女性が少なく、気軽につながる場や、専門分野以外でも興味のあることを学べる場があったら、他の会社や業種の先輩や同年代の方と話して、悩みが解決したり、世界が大きく広がったのではないかと感じました。

今後の女性がさらに活躍する時代に、全国の理系女性が気軽に話せる、学べる、集まれる「サイエンヌ」でのつながりで、日本に世界に、新たなイノベーションを生み出す女性たちを応援できたらと考えています。

大阪府立大学 学長補佐

真嶋 由貴惠

Yukie Majima

このたび、全国の理系職種で働く!働きたい!女性がオンラインで大集合!「サイエンヌフォーラム2020」の発起人に加えていただきまして、誠に光栄に思っております。
このフォーラムでは社会人だけでなく理系の女子学生さんたちにもたくさんご参加いただきたいと思っております。

リケジョ(理系女子)という言葉が世の中に出てきてずいぶん久しくなってまいりました。
大阪府立大学では、2010年度に全国の公立大学として初めて、文部科学省の女性研究者支援モデル育成事業に採択されました。
今年度で丸10年が経過し、研究支援員の配置や相談・ロールモデルセミナー・女性研究者交流など様々な女性研究者支援事業を行っています。
その中でも重要な事業の一つとして理系女子大学院生チームIRISがあります。2011年度から組織化され、大阪府内各地で「子どもサイエンス・キャンパス」を開催し、子どもたちに科学の面白さを伝えています。

IRISという名称は、” I am a Researcher In Science ”の頭文字をとり、そのロゴは、大学本部のある堺市の市花でもあるアイリスの花をあしらっています。
アイリスはギリシャ語で「虹」のことで、古代エジプトでは,アイリスの花弁は「信仰」・「知恵」・「勇気」の象徴とされあがめられていたようです。
このアイリスのように、本フォーラムがリケジョたちの交流の場となり、さらには未来にかかる「虹」となることを期待しご挨拶とさせていただきます。

Summary

タイトル

全国の理系職種で働く女性がオンラインで大集合!
サイエンヌフォーラム2020

開催日程

2020年12月5日(土)10:00~17:30
2020年12月6日(日)10:00~17:30

会場

Zoomでのオンライン開催

お申し込み
  1. 参加申し込みフォームより必要項目を入力してください。
  2. 事前登録完了のお知らせをメールでお送りします。
  3. 後日、視聴用URLとログインID/パスワードをお送りします。
参加費
無料
主催
サイエンヌフォーラム2020実行委員会
運営事務局

サイエンヌフォーラム2020実行委員
〒102-0071
東京都千代田区富士見2−6−9雄山閣ビル4F
TEL:03-3556-2667
Mail:scienne@gaiamore.co.jp

※講演者やライブ講義内容、講演時間は予告なく変更となる場合がございますのであらかじめご了承ください。
※「基調講演のみの参加」「パネルディスカッションのみの参加」など部分参加も可能です。

Special thanks

サイエンヌフォーラム2020
実行委員会

幸せの木合同会社・浅岡幸子 合同会社アクトクリア・渡部幸 寄り道キャリア・桃原凛 オフィス・キャリーノ・朝生容子 スパイラルアップ&チェンジ・アカデミー・福間宏之 ライフ&キャリアカウンセラー・中尾あずさ Officeまいとれいや・平井厚子 株式会社コアコンセプト・テクノロジー・山本雅央 合同会社ミライの芽・尾澤まりこ オフィス・ライフクエスト・河原弘武 Peaceke office・坂本和美 株式会社アイレックス・日浦敬子 リレーション・リンク・戎井博子 株式会社エグゼクティブ・イニシアティブ・石井元 ディアレスト・パートナー・日比慶一 キャリアコンサルタント・三好光秀 株式会社クオレコーポレーション・伊谷江美子 株式会社LGブレイクスルー・古田智子

(順序不同)

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